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In der neuen „Smart-Working“-Zentrale von Prysmian

Mit unserer neuen Zentrale in Bicocca, Mailand, unterstützen wir innovative, intelligentere Formen des Arbeitens und Nachhaltigkeit.

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Wie bereits in der Kabelindustrie, so haben wir mit unserem neuen Verwaltungsgebäude vermeintliche Grenzen durchbrochen.

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Ökologisch zertifiziert gebaut nach Platinum LEED

Das LEED-Zertifizierungssystem (Leadership in Energy and Environmental Design) ist das führende Klassifizierungssystem für umweltfreundliche Bauwerke und beurteilt für die Einstufung alle baulichen Aspekte unter dem Gesichtspunkt der ökologischen Nachhaltigkeit. Unsere neue Zentrale wurde von vornherein für internationale LEED-Platin-Zertifizierung konzipiert. Deshalb wurde bereits bei der Planung und Auswahl der Baustoffe auf CO2-Neutralität und Umweltverträgliche Qualität geachtet.

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Neue, stärker kooperative Formen der Arbeit

Der Grundriss nutzt nicht nur geschickt die natürlichen Ressourcen und energieeffiziente Architektur, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, sondern fördert mit einer durchdachten Kombination aus Besprechungsräumen, offen gestalteten Arbeitsbereichen und Gemeinschaftseinrichtungen besseres Arbeiten und ein Zusammengehörigkeitsgefühl.

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Die räumliche Gestaltung fördert Flexibilität und Produktivität und erfüllt unmittelbar die Voraussetzungen für Teamarbeit und Fernarbeitsplätze. Ebenso bietet sie Räume für konzentriertes Arbeiten und den informellen Austausch.

Insgesamt wird weniger Zeit an traditionellen Schreibtischen verbracht. Stattdessen wurden allgemein zugängliche Workstations eingerichtet, die räumliche Flexibilität bieten und die Interaktion zwischen Mitarbeitern und Kunden erleichtern - ein Grundprinzip unseres Projektes.

Die großen und kleinen Besprechungsräume, die Telefonkabinen und die informellen Räumlichkeiten sind allesamt mit modernster Technik ausgestattet, sodass wir unseren Aufenthalt ganz nach den gerade aktuellen Bedürfnissen wählen können. Hiervon profitieren Produktivität, Kreativität und auch die Effizienz unserer Arbeit.

Zu Unterstützung dieses Setups haben wir Prysmart entwickelt, ein Multi-Channel-Kommunikationssystem, das es ermöglicht, wichtige Informationen in der Zentrale elektronisch und über soziale Netzwerke auszutauschen.

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/  Die neue Zentrale in Zahlen:

14.000

Quadratmeter Fläche

650

Open-Space-Arbeitsplätze

100

Besprechungsräume

180Sitzplätze

im neuen Auditorium

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„Veränderung geht Hand in Hand mit Verbesserung“

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Andrea Pirondini

Chief Operating Officer

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Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen arbeiten. Und die Arbeitszeiten.

Im Rahmen unserer Smart-Working-Initiative müssen unsere Mitarbeiter nur dann vom Büro aus arbeiten, wenn ihre Aufgabe es erfordert. Je nach den Anforderungen ihres Aufgabenbereichs entscheiden sie selbst darüber, wann sie kommen und gehen.

HQ

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/  Einige Nachhaltigkeitszahlen der neuen Zentrale

2

Glashäuser

1

Fahrradverleihstation

10

Ladestationen für Elektroautos

20

Mülltrennstationen

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Verbesserung unserer Ökobilanz

Die digitale Transformation hilft uns unter anderem, den Papierverbrauch in unseren Büros zu reduzieren. Unser ehrgeiziges Programm zur papierlosen Dokumentation fördert nicht nur neue, effizientere Arbeitsweisen, sondern hat auch große Umweltschutzvorteile.

Das ist aber nicht der einzige Weg zur Senkung unseres Energieverbrauchs: Wir nutzen die uns am Standort zur Verfügung stehenden natürlichen Ressourcen voll aus.

Tageslicht erreicht 85 % den Flächen unter dem einem Gewächshaus nachempfundenen Doppelschrägdach aus Glas. Das übrige Licht liefern sensorgeschaltete LED-Leuchten, wenn wir es brauchen. Hierdurch erreichen wir eine 80%ige Energieeinsparung im Vergleich zu herkömmlichen Glühlampen. Für die notwendige Schattierung sorgen im Wesentlichen Laubbäume.

Im Sommer sorgt ein mechanisches Belüftungssystem im Dach für Abkühlung, sodass weniger Energie für die Klimatisierung eingesetzt werden muss. Die nach Süden weisenden Schrägen sind mit Sonnenschutzlamellen versehen, die über eine Lichtschranke gesteuert werden und die direkte Sonneneinstrahlung begrenzen.

In Gemeinschaftsbereichen gibt es Recyclingmöglichkeiten, um z. B. in der Cafeteria das Abfallaufkommen zu begrenzen.

Wir haben uns sogar Gedanken darüber gemacht, wie wir zur Arbeit kommen und bieten Mitarbeitern, die auf ihren Parkplatz verzichten, eine vergünstigte Jahreskarte für den öffentlichen Nahverkehr an. Das wird sehr gut angenommen und bedeutet, dass mehr Menschen sich für nachhaltige Optionen entscheiden, statt sich ins Auto zu setzen.

Die Hauptaspekte unserer neuen Zentrale:

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Durch den kontinuierlichen Dialog zwischen intelligenter Architektur und innovativen Arbeitsweisen werden wir die Nutzung unserer Verwaltungsflächen weiter optimieren, um das effiziente Wachstum und die Innovationskraft von Prysmian zu bewahren und zu unterstützen.

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/  Unsere Energiedaten

3700m2

Fläche mit Solarmodulen

390km

Energiekabel

230km

Datenübertragungskabel

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